好文共賞:決定一個人格局有多大,只要看這三點…


大概三個月前,有一次在跟師父聊天的時候,他就問我怎麼解釋格局,我說格局不就是胸懷、心量嗎?

他說,你說得沒錯,但能夠更加細化點嗎?讓人家一聽到就知道這個人有沒有格局?

我仔細做了下思考,格局就是一個人能不能有容人的心胸和利他的夢想?師父聽了說:比剛剛那個要好些了,有沒有更加精准的答案?

(繼續往下閱讀…)



我又做了思考,格局無非就是你遇到事情時,你自身的反應,如果你能夠挺過去,你就有格局;

如果你能忍受委屈,你就有格局;如果你能承擔責任,你就有格局;如果你做事處處有利他的想法,你就有格局。

我這樣回答後,師父點了點頭:這次回答得更好一些了。

他繼續說,有一次我在院子裡掃地時,突然想起來,很多人都在說格局,那格局到底是什麼呢?後來,突然就找到了“格局”很好的解釋。

當他把“格局”兩字的理解說給我聽時,我不由得讚歎,我突然清晰地明白格局不就是這樣做了,才能稱為有格局的人嗎?


01 格局是能承受多大的委屈

給大家講一個故事,畢業第一年我在公司做銷售,那時候做銷售就是做業績,沒有業績就是沒有價值,

公司都覺得你是多餘的,還要給你發工資,有時候自己幹得不好,在團隊中,你自己都覺得有點多餘,因為不能給團隊分擔壓力。

那這時候,沒有業績帶來的委屈真的就算是委屈了,是的,你委屈了,但是沒有人能夠看得起你,而且你的委屈別人覺得這是懦弱的表現。

是不是很慘啊?對的,做銷售,沒有業績真的會很慘,別人都不會高看你,這時候就別談什麼小話大話了,

乖乖回去細細打磨客戶,使用者聯繫客戶,做好客戶跟蹤,不然這一切都會重複,在公司越來越難生存。

再談第二個故事,那是我在環球做留學講師,有一次被學生投訴,不是說講課講得不好,

而是學生就是不喜歡你,投訴了就扣工資,而且扣得很多,你說委屈不委屈,是的,非常委屈。

那怎麼辦?還不是乖乖回去梳理自己的工作,做好反省,而且再打磨自己的親和力,做好學生的服務。

委屈在領導面前是多餘的,只有戰勝委屈,迎接挑戰,然後做好自己,才能讓自己超越委屈,更上一層樓。

分享這兩個故事,就是說你能承受多大的委屈,就有多大的格局,一個人如果連一點委屈都承受不了,

是談不上什麼格局的,只有積極面對,擁抱委屈,戰勝自己,才能更好地提升格局,創造出更大的價值。

02 格局是能承擔多大的責任

剛畢業的時候,很好地生存都比較困難,那時候談不上承擔什麼責任,想著如何能夠更好地提升自己,讓自己增加賺錢的能力。

做了講師,開始思考如何能夠成為優秀的講師,帶動部門的業績,同時能夠不斷增長自己的教學能力,成為公司的骨幹。

做了工作室,開始創業,面對的是生源問題,剛開始著手的時候,很少有人能夠給到我們機會,

我們更多的是自己去找學生,然後拼命地去做公開課,讓一些學生瞭解我們的師資和教學系統。

後來走入愛心師門,開始進入慈善公益,感覺一下子精神提升了一個檔次,以前只顧著賺錢和培養能力,

現在可以慢下來,做好公益組織的安排和協調,讓更多的人認識到公益的價值和力量。

再後來成立了家庭,做了丈夫,開始考慮如何更好地經營家庭,如何平衡事業與家庭,如何把自己的家族帶上更高的物質和精神層面。

不同時期,承擔的責任不一樣,但承擔背後都需要自己的勇氣,都需要敢為人先的內在驅動力,都需要一次又一次內在的突破。

做環保公益的時候,師父說過:做環保是每個地球孩子應盡的義務、責任和本分,沒做的人覺得跟自己沒有關係,做的人覺得這是什麼光榮的事情,其實就是應該做的事情。

承擔多大的責任就有多大的格局,承擔才讓人覺得你有安全感,才有擔當,別人跟了你才覺得安心。

03 格局是能承載多大的使命

從去年開始,我就到處在做分享,要給自己做的事情賦予多重利他的夢想,簡而言之,就是要想做成一件事,就需要有利他的價值。

幾年前做事的時候,只考慮自己能夠獲得多少能力,得到多少成長,後來經歷的這幾年才覺得那時候自己太小了,小的只看到了自己。

再後來做了公益,才慢慢體會到原來我們做的一件事情有那麼大的影響力,就拿我們做的世界地球道歉日,

同時在25座城市在5.21那天向地球母親道歉,並且我們同時做了“彎腰一秒,拾起文明”的公益活動,直接影響近千萬人。

就是一個利他的夢想,一個舉動,做出了這麼大的影響。但換一句話說,我們也是經過六年的累積,才做出了這樣的一個活動。

公益慈善的背後是有很大的價值的,真正在前方領導做的人,他的利他心和慈悲心比一般人要強很多,

甚至可以說能強于很多優秀的企業家,他們承載的使命更多,他們的精神境界更高。

如果一個人老是把自己那點屁事放得很大,那麼他的格局就這麼大,如果他能夠為更多人請命,那麼他的價值就更大,活著的意義就更豐富。

一個人只有走過承受、承擔和承載的道路,才稱得上是有格局的人。

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